“In Nederland is het niet ongebruikelijk om jonge tieners, soms zelfs van 13 jaar oud, te zien werken als vakkenvullers in supermarkten zoals de Albert Heijn,” legt een artikel uit.
“Dit kan voor buitenstaanders, zoals toeristen, soms een verrassend beeld zijn. Er zijn strikte regels verbonden aan het werk dat deze jonge werknemers mogen doen,” licht het artikel verder toe.
“Zo mogen 13-jarigen tijdens schoolweken maximaal 12 uur per week werken, en in vakantieperiodes kan dit oplopen tot 35 uur,” vermeldt het artikel.
“Deze jonge werknemers sparen vaak hun verdiende geld voor zaken zoals snacks tijdens schoolpauzes en de nieuwste gadgets,” voegt het artikel toe.
“In Nederland is het vrij gebruikelijk voor tieners om op jonge leeftijd te beginnen met een bijbaan, iets wat in onze buurlanden, ondanks soortgelijke regelgeving, minder vaak voorkomt,” merkt het artikel op.
Er was eens een Duitse toerist die, terwijl hij tussen 07:00 en 19:00 rondslenterde in een willekeurige Albert Heijn, verrast was door het grote aantal tieners dat daar aan het werk was.
Hij sprak hardop zijn gedachten uit in de supermarkt, waarbij hij zich afvroeg of dit een gebruikelijk gezicht is in Nederland of dat er sprake was van dwang.
In werkelijkheid is dit een normaal verschijnsel in Nederland en komen vergelijkbare werkomstandigheden ook voor in Duitsland, hoewel Duitse jongeren misschien minder geneigd zijn om op jonge leeftijd te werken.
Dit verschijnsel benadrukt de verschillen in arbeidscultuur tussen landen, zelfs als ze geografisch dicht bij elkaar liggen.
In Nederland is het niet ongebruikelijk om jonge tieners, soms zelfs van 13 jaar oud, te zien werken als vakkenvullers…
