Al jarenlang werkt Naomi, 42 jaar, met toewijding bij McDonald’s en ze straalt trots uit over haar werk. Toch merkt ze dat haar kinderen het soms lastig vinden om trots te zijn op haar baan.
“Ze ervaren het als iets om je voor te schamen,” vertelt Naomi. “Voor hen lijkt werken bij McDonald’s iets minderwaardigs, terwijl ik daar juist heel anders over denk.”
Voor Naomi is dit werk betekenisvol en meer dan zomaar een baan. “Ik ben trots op wat ik doe. McDonald’s heeft me veel kansen gegeven, en daar ben ik dankbaar voor.”
In eerste instantie begon Naomi bij McDonald’s om wat extra inkomen te verdienen voor haar gezin. Maar al snel ontdekte ze dat ze voldoening haalde uit dit werk.
“Het tempo, het contact met klanten, en de verantwoordelijkheid die ik hier kreeg, maakten het voor mij waardevol,” legt ze uit.
Een vaste kracht, heeft zich ontwikkeld tot een essentieel deel van het team en kent alle facetten van het vak, zegt: “Ik ben hier niet toevallig, ik heb mijn plek hier opgebouwd en voel me een essentieel deel van het team.”
Voor haar kinderen, die nu in de tienerleeftijd zijn, blijft het lastig om te begrijpen hoe belangrijk Naomi’s werk voor haar is.
Geconfronteerd met opmerkingen van vrienden of klasgenoten, ervaren haar kinderen soms moeilijkheden.
“Ze zien het als een baan voor mensen zonder opleiding, en daardoor voelen ze schaamte,” legt Naomi uit. Er is een verkeerd beeld van wat haar werk inhoudt.
“Ze zien niet hoeveel verantwoordelijkheid er in mijn werk zit en dat ik dit allemaal doe om hen een goed leven te geven.”
Er zijn momenten waarop Naomi lange dagen werkt en extra diensten draait om financieel rond te komen. Ze deelt: “In tijden van schaarste was McDonald’s een constante factor die mij stabiliteit gaf.”
Ze benadrukt de waarde van haar werk door te zeggen: “Dit werk stelt me in staat mijn gezin financieel te ondersteunen, een dak boven ons hoofd te hebben en mijn kinderen een stabiele jeugd te bieden.”
Naomi herinnert zich dagen waarop ze extra uren draaide om speciale gelegenheden of nieuwe kleding voor haar familie mogelijk te maken. Ze zegt: “Met mijn werk kan ik mijn kinderen de jeugd geven die ze verdienen, en dat is mijn grootste wens.”
Volgens Naomi helpt haar werk haar de balans tussen gezin en carrière te behouden, wat voor haar van onschatbare waarde is.
Echter realiseren haar kinderen zich vaak niet hoe hard ze werkt om alles draaiende te houden. “Ze begrijpen niet de inspanningen die ik lever om alles soepel te laten verlopen,” legt ze uit.
Naast haar werk hecht Naomi waarde aan de sterke band met haar collega’s, die ze als een tweede familie beschouwt.
Ze hoopt dat haar kinderen in hun eigen toekomstige banen ook dat gevoel van samenwerking en kameraadschap zullen ervaren.
Hoewel haar kinderen momenteel moeite hebben met haar werk, hoopt Naomi dat ze op een dag zullen begrijpen wat McDonald’s voor haar betekent.
Ze zegt, “Misschien, als ze zelf ouder zijn, zien ze de waarde van wat ik doe en begrijpen ze dat ik alles deed om voor hen te zorgen.”
Zij heeft er vertrouwen in dat haar kinderen uiteindelijk trots zullen zijn op haar inzet en toewijding.
Hoewel er uitdagingen zijn en soms negatieve percepties van buitenaf, gaat Naomi trots door met haar werk.
Zij zegt, “Ik doe dit met liefde voor mijn gezin en met trots op mezelf. Misschien leren mijn kinderen hierdoor wat doorzetten betekent, en daar ben ik dankbaar voor.”
Zij lacht en voegt eraan toe: “Ik weet dat ik ze iets waardevols meegeef door te laten zien wat hard werken en nooit opgeven echt betekenen.”
1. Haar kinderen schamen zich kapot omdat hun moeder daar werkt.
2. Soms worden haar kinderen geconfronteerd door vrienden met opmerkingen.
3. Voor haar is het werk betekenisvol en meer dan zomaar een baan.
4. Haar kinderen zien deze baan als iets minderwaardigs…
5. Het wordt door haar kinderen ervaren als iets om je voor te schamen.
